Riduzione media oraria non superiore al 60% dell’orario giornaliero del dipendente

Il dlg sugli ammortizzatori interviene anche sui contratti di solidarietà difensivi (cosiddetti di tipo A) portando la relativa disciplina nel capo III sulla Cigs. I datori di lavoro beneficiari sono dunque coloro che rientrano nell’ambito di applicazione della Cigs. I contratti di solidarietà andranno stipulati dall’impresa attraverso contratti collettivi aziendali ai sensi dell’articolo 51 del Dlgs 81/15. Questi stabiliscono una riduzione dell’orario di lavoro al fine di evitare, in tutto o in parte, la riduzione o la dichiarazione di ...