M5S: estensione fino a fine anno del contratto di rioccupazione

Estensione del “contratto di rioccupazione” fino al 31 dicembre 2021 (anziché fino al 31 ottobre). Rifinanziamento per complessivi 500 milioni di euro del Fondo nuove competenze nel biennio 2021-22. Possibilità di usare l’assegno di ricollocazione anche negli Its. Sono gli emendamenti al Dl Sostegni Bis presentati alla Camera dal M5S. Dal 30 settembre 2021 si propone che le fondazioni Its promuovano percorsi di formazione continua, anche breve (della durata di uno, due o quattro semestri), in relazione alle competenze tecniche richieste, destinati ai lavoratori che necessitano di riqualificare e aggiornare le proprie competenze sulle nuove tecnologie, nonché percorsi di formazione ai titolari di assegno di ricollocazione, in possesso di un diploma secondario. Inoltre, per promuovere la nuova imprenditorialità e l’occupazione giovanile, si propone fino al 31 dicembre 2021 l’esonero totale dal versamento dei contributi previdenziali (esclusi premi e contributi Inail) ai datori di lavoro privati titolari di start-up e Pmi innovative, alle Sgr che gestiscono fondi di venture capital, società a responsabilità limitata o per azioni costituite da network di business angels, incubatori ed acceleratori certificati italiani, società di investimento, che assumano lavoratori con meno di 45anni con contratto a tempo indeterminato. Nel privato si prevede la staffetta generazionale. Queste proposte, spiega il capogruppo del M5S in commissione Lavoro alla Camera, Niccolò Invidia, «nascono anche dal confronto avuto con sindacati e associazioni datoriali, tra cui Confindustria. Con la rapida trasformazione del mercato del lavoro occorre puntare su politiche attive, formazione continua e strumenti che permettano ai giovani di superare le barriere di ingresso».