Esame congiunto anche in via telematica

La procedura di informazione e consultazione sindacale prevista dall’articolo 14 del Dlgs 148/2015, sotto il profilo procedimentale, rileva anche ai fini dell’ammissibilità della domanda. È la ragione per la quale il datore di lavoro, che intenda accedere alla Cigo o all’assegno d’integrazione salariale, deve coinvolgere gli agenti sindacali previsti comunicando le cause di sospensione o riduzione dell’orario, l’entità e la durata prevedibile e il numero dei lavoratori interessati (salvo quanto stabilito per l’edilizia dall’articolo 14, ...