Ok dai sindacati o autorizzazione dall’ufficio del Lavoro

Se dai sistemi di videoripresa impiegati in azienda può derivare anche la possibilità di controllo a distanza «preterintenzionale» (cioè al di là dell’intenzione del datore) dell’attività dei lavoratori, è necessario rispettare, prima dell’installazione, una procedura ad hoc. La prevede l’articolo 4, comma 2 della legge 300/1970 . In altre parole, il legislatore permette, per ragioni organizzative, produttive o di sicurezza del lavoro, di attivare sistemi di videoripresa, ma solo dopo aver fatto verificare e approvare l’impianto da determinati soggetti. ...