Il bonus spinge le tutele crescenti

C’è una sottile “linea rossa” che lega il contratto a tutele crescenti con l’agevolazione contributiva introdotta dal comma 118 dell’articolo unico della legge di stabilità 2015. Entrambi gli istituti, infatti, sono finalizzati a favorire l’assunzione a tempo indeterminato o, per meglio dire, per cercare di rimuovere la paura di molti datori a stabilizzare un rapporto di lavoro. Per verificare il diritto all’esonero triennale, fermo restando che il contratto deve essere a tempo indeterminato (anche part time) è sufficiente ...