Congedo parentale su base oraria da bilanciare con l’attività d’impresa

La fruizione del congedo parentale su base oraria e con un preavviso di 2 giorni, introdotta dal Jobs act, può incidere sull’organizzazione aziendale. Nell’approfondimento diffuso ieri la Fondazione studi dei consulenti del Lavoro evidenzia che questo termine ridotto può comportare difficoltà a individuare, per esempio, un eventuale sostituto. Nel bilanciare i diritti dei lavoratori e quelli dei datori di lavoro, secondo i consulenti, il legislatore avrebbe potuto considerare che l’incertezza sulla presenza dei dipendenti si somma alla difficile ...