Rapporto di lavoro
Welfare a doppia valenza
di Marco Strafile
Il decreto interministeriale che dà attuazione alle norme della legge di Stabilità 2016 in materia di tassazione agevolata dei premi di risultato e della partecipazione agli utili dell’impresa è importante anche per l’implementazione di piani di welfare aziendale. Tale collegamento si deve, in particolare, all’articolo 1, comma 184, della legge 208/2015 secondo cui le somme e i valori dell’articolo 51, comma 2 e comma 3 ultimo periodo del Dpr 917/1986 (per esempio servizi di educazione, assistenza, mensa), ...
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