Il lavoro agile privilegia i tempi vita-lavoro e non la responsabilizzazione del dipendente

Il lavoro dei tempi odierni non è più collegato al posto di lavoro inteso come luogo fisico, ma spesso (e sempre più) è un lavoro che si svolge in remoto, generalmente orientato ai progetti e ai programmi. Paradigma di tale trasformazione è il concetto di agile working, da intendersi come una cultura del lavoro ‘diffuso' che punta più ai risultati e meno alla presenza fisica, abilitando l'adozione di filiere d'impresa fisico-digitali. Il concetto di agile working è stato tradotto ...