Rapporto di lavoro
Cessione contratto e benefici contributivi
di Antonio Carlo Scacco
LA DOMANDA E' possibile, in caso di cessione di contratto ex art. 1406 c.c., continuare ad usufruire, da parte dell'impresa cessionaria, dei benefici contributivi ex art. 8, comma 9, L. n. 407/1990, già goduti dall'impresa cedente, per il periodo residuo non goduto, similmente a quanto ritenuto possibile dall'Inps con Circolare n. 178/2015, nell'identica ipotesi di modifica soggettiva del rapporto di lavoro, a proposito dell'esonero triennale previsto dalla L. n. 190/2014?
Il Quotidiano del Lavoro è il nuovo strumento di informazione e formazione dedicato ai professionisti del lavoro.
Sei un nuovo cliente?
Per continuare a consultarlo in maniera gratuita* per quattro settimane attiva subito la promozione.
* È possibile attivare la promozione una sola volta