Nei settori ad alta disparità di genere agevolazioni per l’assunzione anche part time di donne

Ai sensi della riforma Fornero (art. 4, comma 8, Legge n. 92/2012 ), a decorrere dal 1° gennaio 2013, per le assunzioni effettuate a tempo determinato, anche in somministrazione, di lavoratori di età non inferiore a cinquanta anni, disoccupati da oltre dodici mesi, spetta la riduzione del 50% dei contributi a carico del datore di lavoro, per la durata di dodici mesi.Qualora il suddetto contratto a termine sia poi trasformato a tempo indeterminato, la riduzione dei contributi si prolunga ...