I controlli sulle borse dei dipendenti solo con autorizzazione e in casi eccezionali

L’ esecuzione di controlli a campione sul contenuto delle borse dei dipendenti attraverso sistemi di selezione imparziale e casuale è possibile solo a seguito di provvedimento di autorizzazione della Direzione territoriale del lavoro competente che ne accerti la indispensabilità: è questo il contenuto del parere del Ministero del lavoro 8 novembre 2016, n. 20542 . L'istanza dell’ azienda tendeva ad accertare l’ eventuale sussistenza dei presupposti previsti dall'articolo 6 dello Statuto dei lavoratori (legge 300/1970) circa la effettuazione di ...