L'esperto rispondeRapporti di lavoro

Assunzione tempo determinato di cittadina domenicana

di Rozza Alberto

La domanda

Un mio cliente sta intrattenendo contatti per assumere una ragazza Domenicana per il periodo estivo. Mi chiede come è possibile procedere con l'assunzione. La ragazza non ha mai lasciato il proprio paese, e sembra che la normativa domenicana sia molto stringente per rilasciare permessi di espatrio temporaneo per motivi di lavoro. Quali procedure devo attivare per permettere a questa persona di uscire dalla repubblica domenicana lavorare in italia sei mesi e poi tornare liberamente nel proprio paese?

E’ necessario distinguere diverse situazioni. Se il rapporto di lavoro che si intende instaurare riguarda un lavoratore privo di particolari professionalità, allora la richiesta del nulla osta per il suo ingresso non può avvenire perché al momento non è prevista l’emanazione di un decreto flussi per lavoro subordinato. In ogni caso, anche quando verrà emanato, non sarà possibile percorrere questa strada poiché gli ultimi decreti flussi emanati dal Ministero dell’interno prevedono troppe particolarità che deve possedere lo straniero che ne limitano fortemente la fruizione. Se il rapporto di lavoro che si intende instaurare riguarda, invece, un lavoratore in possesso di particolari professionalità (esempio: alti dirigenti, informatici, professori, ingegneri, agronomi, programmatori, assistenti sociali, agenti di viaggio o analisti di laboratori) è possibile richiedere l’ingresso con carta blu riconosciuta agli stranieri altamente qualificati, sempreché siano soddisfatte tutte le condizioni previste dal decreto legislativo 108/2012. Infine, vista l’esigenza legata al periodo estivo, se il datore di lavoro opera nei settori turistico/alberghiero o agricolo (settori stagionali) è possibile richiedere l’ingresso per motivi di lavoro stagionale. Però in questo caso è necessario attendere l’emanazione del decreto con le quote d’ingresso 2017 e verificare se il Paese di provenienza del cittadino straniero rientra tra quelli elencati dal provvedimento.

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