Il part time oltre il 3% per gli edili resta dubbio

In caso di assunzione di lavoratori a tempo parziale oltre il 3% stabilito dal Contratto collettivo nazionale di lavoro edile, l’azienda per i contratti eccedenti è tenuta a pagare i contributi sulla retribuzione virtuale di un lavoratore a tempo pieno. Lo aveva chiarito l’interpello n. 8 del 3 marzo 2011 del ministero del Lavoro, sul presupposto che la norma demandava alla contrattazione collettiva la determinazione delle «condizioni e modalità della prestazione lavorativa del rapporto di lavoro» (articolo 1, comma ...