Rapporto tra impresa ospitante e studente in alternanza, le differenze con i tirocini e gli stage

Un altro primo profilo problematico da affrontare è la qualificazione del rapporto tra impresa o ente ospitante e lo studente in alternanza scuola-lavoro. Bisogna precisare subito che l'art. 1, comma 2, del D.Lgs. n.77/2005, stabilisce espressamente che gli studenti sono accolti “per periodi di apprendimento in situazione lavorativa” senza però che si costituisca un rapporto individuale di lavoro. Pertanto, in tale fattispecie si è al di fuori sia del perimetro dell'area della subordinazione (art. 2094 c.c.) che di ...