Rapporto biennale uomo donna, pubblicato il decreto di proroga

Il Ministero del lavoro ha finalmente diffuso il D.M. 3 maggio 2018 che dà indicazioni sul rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile ai sensi dell'art. 46, D.Lgs. n. 198/1996 per i datori che che occupano oltre 100 dipendenti.L'art. 3 del decreto posticipa dal 30 aprile al 30 giugno 2018 il termine di trasmissione del rapporto è stato per il rapporto 2016 -2017.Il rapporto, da inviare in via telematica, è redatto sia per le unità ...