Pignoramenti non cumulabili per la stessa causa

Un intervento sulla retribuzione del lavoratore che può comportare alcune criticità per il datore di lavoro è l’applicazione del pignoramento dello stipendio: una forma di esecuzione che ha per oggetto la retribuzione del debitore, e che, in seguito all’espropriazione forzata, ed entro determinati limiti, è versata direttamente dal datore di lavoro al creditore sino alla soddisfazione del suo credito. Vediamo come funziona il pignoramento, quando l’atto esecutivo è notificato al datore di lavoro. L’atto di pignoramento inizia il processo ...