Rapporto di lavoro

Responsabilità datoriale, dai protocolli il paracadute

di Mauro Pizzin

L’applicazione della sorveglianza sanitaria eccezionale sui soggetti fragili e il rispetto dei protocolli specifici richiamato dall’articolo 29 bis del decreto Liquidità (Dl n. 23/2020) dovrebbero far dormire sonni tranquilli al datore di lavoro sul fronte della responsabilità da rischio Covid-19. Così come non dovrebbe potersi configurare nessuna responsabilità per le aziende che adottino il protocollo per la vaccinazione in azienda del 6 aprile, basandosi sull’adesione volontaria dei lavoratori. Sono alcune delle valutazioni emerse nel webinar ...


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