Rapporto di lavoro

Erogazione del bonus 200 euro sotto la responsabilità del dipendente

di Barbara Massara

È del lavoratore la principale responsabilità sulla legittima erogazione dell’una tantum di 200 euro da parte del datore di lavoro che lo ha in forza nel mese di luglio 2022. L’erogazione automatica in busta paga in base all’articolo 31 del Dl 50/22 è subordinata alla presentazione al datore di una dichiarazione con cui il dipendente attesta di non essere titolare di pensione o altro trattamento pensionistico/assistenziale/di accompagnamento alla pensione o di reddito di cittadinanza, di non ...


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