Rapporto di lavoro

Il decreto Trasparenza cambia la «clausola di esclusiva»

di Vittorio De Luca e Claudia Cerbone

Il datore di lavoro non potrà impedire all’addetto
di svolgere un’altra attività

Il decreto legislativo 104/2022, attuativo della direttiva europea sulla trasparenza 2019/1152, pubblicato sulla «Gazzetta ufficiale » 176 del 29 luglio e in vigore dal 13 agosto, individua al Capo III le prescrizioni minime che devono avere le condizioni di lavoro. La prima disposizione si riferisce alla durata massima del periodo di prova (articolo 7) che rafforza alcuni principi giurisprudenziali già formatisi sul tema. In ...


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