L’incentivo donna non è cumulabile con il bonus sviluppo Sud 2019

Le agevolazioni previste dai commi da 8 ad 11 della legge 92/2012 (riduzione contributiva del 50% da dodici a diciotto mesi) spettano in relazione a ciascuna categoria di lavoratori (tra questi le donne di qualsiasi età, residenti in area svantaggiata e prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi). Il decreto direttoriale Anpal citato prevede espressamente (articolo 8) la cumulabilità dell’incentivo Occupazione Sud, «nei limiti massimi di intensità di aiuto previsti dai regolamenti europei in materia di aiuti di Stato, con altri incentivi di natura economica introdotti e attuati dalle Regioni del Mezzogiorno in favore dei datori di lavoro che abbiano sede nel territorio di tali Regioni». (articolo 8 comma 3). Poiché la agevolazione di cui alla legge 92/2012 non è un incentivo «introdotto ed attuato» dalle Regioni del Mezzogiorno, sembrerebbe esclusa la coesistenza o la cumulabilità.