L'esperto rispondeAgevolazioni

Somministrazione, lo sgravio per donne e over 50 scatta da quando c’è il requisito

di Emanuela Molteni

La domanda

La legge 92/2012 ha introdotto gli sgravi per assumere donne e over 5o. L’incentivo può essere chiesto successivamente alla data di assunzione? Nel caso di un dipendente in somministrazione, lavoratrice assunta presso azienda utilizzatrice dal 03/04/19 al 30/06/19, poi prorogata fino al 30/09/19. In data 3/04/19 ha il requisito per usufruire degli sgravi previsti dalla legge 92/2012, e anche l’azienda utilizzatrice ha incremento occupazionale sin dalla data di assunzione della dipendente (lo ha anche in fase di proroga al 01/07/19). Chiediamo gli sgravi dal mese di luglio 2019 in poi. I 12 mesi per poter usufruire degli sgravi decorreranno dal 01/07/2019 oppure dalla data in cui ne ha diritto cioè dal 03/04/2019?

La circolare Inps 111/2013 prevede che gli incentivi in parola spettano per i periodi di somministrazione a tempo determinato; pertanto, l’incentivo decorre dalla data in cui sorge il diritto all’incentivo (03/04/19) e fino alla scadenza del contratto, nei limiti previsti dalla legge. Per ottenere l’agevolazione, come precisato dall’istituto previdenziale nella predetta circolare, occorrerà inoltrare istanza on-line “92-2012", presente nel Cassetto previdenziale Aziende ed indicare, nel flusso Uniemens, nell’elemento individuale il codice “55” che assume il significato di “ lavoratore assunto ai sensi dell’art. 4, commi 8-11, della legge 92/2012”. Partendo dal presupposto che titolare dell’agevolazione è l’agenzia di somministrazione, poiché la comunicazione doveva essere presentata prima dell’invio della denuncia contributiva ove viene indicata la contribuzione agevolata, è opportuno procedere, una volta ottenuto il codice autorizzazione “2H” (Per tutto il periodo di fruizione) a seguito dell’invio dell’istanza online, al reinvio dei flussi Uniemens dei periodi antecedenti la data di richiesta.

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