Rapporto di lavoro
Licenziamento nullo
di Rozza Alberto
LA DOMANDA A seguito di licenziamento dichiarato nullo dal Giudice del Lavoro, il datore di lavoro è stato condannato al pagamento di indennità risarcitoria pari a 12 mensilià. Per quanto riguarda il suddetto calcolo, sono da ricomprenderci anche i ratei di mensilità aggiuntive e TFR oppure no? La suddetta somma è soggetta a tasse e contributi? Altresì, il lavoratore ha optato, in luogo della reintegra, per l'indennità sostitutiva pari a 15 mensilità. Sul seguente calcolo sono da includere i ratei di mensilità aggiuntive e TFR oppure no?
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