Cassa COVID-19
In caso di cessazione totale dell'attività aziendale, le competenze relative ai periodi in cui era in essere il rapporto di lavoro sono comunque dovute, sia che si tratti di retribuzione sia che si tratti di ammortizzatore sociale in caso di sospensione del rapporto. Pertanto, quanto erogato al lavoratore a tale titolo non deve essere restituito.
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