Contratti di lavoro

Come si calcola il prolungamento dell’apprendistato in caso di malattia

di Josef Tschoell

LA DOMANDA Con riferimento alla possibilità di prolungare il periodo di apprendistato in caso di malattia, infortunio o altra causa di sospensione involontaria del lavoro, di durata superiore a trenta giorni, nel calcolo dei 30 giorni (non consecutivi ma frazionati) si conteggiano anche i sabati e le domeniche anche se non lavorative?

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