Riduzione contributiva e tardiva comunicazione della trasformazione del contratto
L'art. 31, D.Lgs. n. 150/2015 contiene i principi generali di fruizione degli incentivi e dispone, tra l'altro, che l'inoltro tardivo delle comunicazioni telematiche obbligatorie inerenti l'instaurazione e la modifica di un rapporto di lavoro o di somministrazione producono la perdita di quella parte dell'incentivo relativa al periodo compreso tra la decorrenza del rapporto agevolato e la data della tardiva comunicazione. Di conseguenza non va perso l'intero beneficio contributivo, ma solamente la parte riferita al periodo dal 1° al 6 gennaio 2021.