Rapporto di lavoro

Superamento del comporto e “blocco” licenziamento

di Alberto Bosco

LA DOMANDA Il licenziamento individuale per raggiungimento del periodo di comporto (dipendente in malattia dal 29/06/2020 ad oggi) è possibile in presenza di un divieto dei licenziamenti, ad oggi prorogato fino 30/06/2021? la ditta in questione ha 18 dipendenti e attualmente non è in CIG, ma ha fatto CIG nel 2020.

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