Contratto a tempo determinato acausale

No, la proroga “acausale” di cui al D.L. n. 104/2020 prima, e poi di cui alla legge n. 178/2020, sono ammesse per una sola volta, come espressamente previsto. Il nuovo contratto che lei vorrebbe stipulare, dopo un “miscuglio” di norme ordinarie e speciali per “Covid-19”, è ora soggetto alle regole ordinarie, per cui un ulteriore rinnovo richiede la causale. Tutto ciò salvo che il prossimo decreto – cd. secreto Sostegno” - non introduca ulteriori deroghe.