Assorbimento ROL e Permessi Ex festività

Si sconsiglia di stipulare un accordo, seppur in sede protetta, che preveda la non maturazione dei permessi per coloro che hanno un orario settimanale inferiore a quello normale previsto dal CCNL Commercio. Invece si suggerisce di gestire la situazione descritta nel quesito come indicato dall'art. 133 del citato CCNL che prevede, in caso di riduzione dell'orario di lavoro settimanale, l'assorbimento delle ore di permesso retribuito ex art. 158 dello stesso contratto collettivo. Si conferma che detta procedura di assorbimento troverà applicazione nei confronti dei soli lavoratori turnisti.