Rapporto di lavoro

Welfare aziendale

di Rozza Alberto

LA DOMANDA Un'azienda del settore commercio è proprietaria di una barca da turismo. Vorrebbe concedere ai propri dipendenti che lo desiderano di noleggiare "gratuitamente" la barca per le vacanze. Questa operazione può essere considerata un trattamento di welfare aziendale? equiparandolo ad esempio alla concessione di case di proprietà aziendale per le vacanze dei dipendenti? ome è da trattare dal punto di vista fiscale per il lavoratore? Rientrerebbe nei servizi di utilità sociale?

Quotidiano del Lavoro

Il Quotidiano del Lavoro è il nuovo strumento di informazione e formazione dedicato ai professionisti del lavoro.

Sei un nuovo cliente?

Per continuare a consultarlo in maniera gratuita* per quattro settimane attiva subito la promozione.

Attiva

* È possibile attivare la promozione una sola volta

Sei già in possesso di username e password?