Rapporto di lavoro

Modifica contratto di lavoro individuale

di Alberto Bosco

LA DOMANDA Un titolare di partita iva che applica il CCNL COMMERCIO ha assunto un lavoratore con contratto di lavoro part time orizzontale (al 30%). Successivamente alla ripresa della propria attività a seguito della pandemia ha di comune accordo con il lavoratore (non si tratta di un accordo unilaterale) stabilito si aumentare le ore di lavoro( pat.time al 70%). Essendo una soluzione definitiva e non temporanea non vorrebbe considerare le ore svolte in più come lavoro supplementare con le eventuali maggiorazioni anche in considerazioni delle limitazioni previste dal CCNL. E' possibile modificare direttamente il contratto di lavoro? Devo necessariamente trasformarlo in un contratto a tempo pieno?

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