Proroghe e rinnovi dei contratti a termine
Assolutamente no, salvo che non si voglia vedersi convertire il rapporto a tempo indeterminato. Le proroghe, in tutta la vita e con il medesimo lavoratore (fatto salvo quanto eventualmente previsto fino al 31 dicembre 2021, dall'art. 93, D.L. n. 34/2020, con le modifiche apportate dal D.L. n. 41/2021) sono solamente 4! Nel caso in esame, esaurita le 4 proroghe, non resta altro che procedere con i rinnovi, previo rispetto dello stop and go e l'indicazione delle causali, nel limite dei 24 mesi (salvo deroga da parte del contratto collettivo, il quale potrebbe prevedere un periodo più ampio).