L'esperto rispondeContrattazione

Proroghe e rinnovi dei contratti a termine

di Alberto Bosco

La domanda

Lavoratore a tempo determinato per 12 mesi con 4 proroghe. Dopo 30 giorni dalla scadenza del contratto l'azienda vuole procedere alla riassunzione sempre a termine: può riprendere il regime delle 4 proroghe acausali all'interno del nuovo contratto entro il limite dei complessivi 24 mesi?

Assolutamente no, salvo che non si voglia vedersi convertire il rapporto a tempo indeterminato. Le proroghe, in tutta la vita e con il medesimo lavoratore (fatto salvo quanto eventualmente previsto fino al 31 dicembre 2021, dall'art. 93, D.L. n. 34/2020, con le modifiche apportate dal D.L. n. 41/2021) sono solamente 4! Nel caso in esame, esaurita le 4 proroghe, non resta altro che procedere con i rinnovi, previo rispetto dello stop and go e l'indicazione delle causali, nel limite dei 24 mesi (salvo deroga da parte del contratto collettivo, il quale potrebbe prevedere un periodo più ampio).

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