L'esperto rispondeRapporti di lavoro

Il bonus di 200 euro al lavoratore in congedo ex lege 104/1992

di Antonio Carlo Scacco

La domanda

Il Dl 50/2022 prevede per i lavoratori dipendenti in possesso di determinati requisiti l'erogazione di un'indennità una tantum pari a 200 euro. L’indennità spetta al lavoratore che da oltre un anno risulta assente per congedo straordinario in base alla legge 104/1992, precisando che la riduzione contributiva dello 0,80% non è stata erogata in nessuno dei mesi da gennaio a luglio 2022 in quanto la retribuzione è azzerata?

La circolare INPS 73/2022 ha precisato che la erogazione del bonus è dovuta anche quando la retribuzione risulti azzerata (ad esempio per eventi di cassa integrazione ec). Tuttavia la medesima circolare fa espressamente salvo il rispetto delle altre condizioni previste dalla norma o indicate dagli ultimi documenti di prassi. Tra queste ultime vi è compresa la percezione o il diritto alla spettanza dell'esonero contributivo pari allo 0,8% in almeno uno dei periodi intercorrenti tra il 1 gennaio ed il 23 giugno 2022. Se, come espressamente riferito nel quesito, tale esonero non è mai stato erogato (o non avendone il lavoratore maturato il diritto alla percezione nel periodo indicato), il bonus non spetta.

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