di Pietro Gremigni

La domanda

Il caso è di un'impresa di trasporti in forma individuale ARTIGIANA. L'imprenditore ha l'occasione di acquisire una importante commessa di lavoro che lo porterebbe, in modo definitivo, al superamento dei limiti dimensionali per la permanenza nell'albo artigiani, divenendo quindi industria con le ovvie conseguenze sulla contribuzioni dei dipendenti ma soprattutto su quella dell'imprenditore. Si chiede se sia possibile, per l'imprenditore, proseguire con dei versamenti volontari nella gestione artigiana pur proseguendo la propria attività quale imprenditore "industriale".

Una volta cancellato dalla gestione INPS artigiani, per il passaggio al settore industria, l'imprenditore, titolare o socio non è più tenuto a versare i contributi alla gestione artigiani dell'INPS. Si può però proseguire con contributi volontari purchè: - sussistano almeno cinque anni di contributi (260 contributi settimanali ovvero 60 contributi mensili) indipendentemente dalla collocazione temporale dei contributi versati o di almeno tre anni di contribuzione nei cinque anni che precedono la data di presentazione della domanda; - non sia presente contestualmente il versamento di contributi in altre gestioni previdenziali obbligatorie, inclusa la gestione separata nel caso di versamenti in qualità di amministratore di società. L'importo del contributo per i lavoratori autonomi (artigiani e commercianti) è mensile e viene calcolato (al 24%) sulla media dei redditi da impresa denunciati ai fini IRPEF negli ultimi 36 mesi di contribuzione precedenti la data della domanda. A seconda della collocazione della retribuzione media ci sono 8 classi reddituali rispetto alle quali è comunque dovuta una contribuzione minima che assicura l'accredito di 12 mesi di contribuzione nella posizione previdenziale. I contributi volontari infine sono utili sia per maturare l'anzianità contributiva richiesta per accedere alla pensione (20 anni quella di vecchiaia – 42 anni e 10 mesi per quella anticipata) sia per incrementarne la misura.

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