L'esperto rispondeAgevolazioni

Esonero under 30 apprendista in alta formazione

di Josef Tschoell

La domanda

Il periodo previsto dalla specializzazione tecnica superiore ITS-ICT Piemonte è di 9 mesi in apprendistato di alta formazione. La società è intenzionata a confermare in servizio lo studente che conseguirà il titolo di alta specializzazione 3 giorni prima della scadenza del percorso formativo. Si chiede se la trasformazione al termine del percorso con titolo conseguito) concede l'esonero al 100% della contribuzione per 36 mesi dalla data di trasformazione o dalla data successiva ai 12 mesi del beneficio art.47 co.7 D.Lgsl.81/2015 ?

L'Inps ha escluso nella circ. n. 57/2020 che il beneficio di cui all'art. 1, comma 10 – 15, L. n. 178/2020 possa essere applicato ai contratti di apprendistato. In ogni caso il citato beneficio è applicabile solamente per le assunzioni effettuate entro il 30 giugno 2022. Si ritiene invece applicabile al caso oggetto del quesito quanto affermato dall'Inps nella circ. n. 40/2018 (esonero per mantenimento in servizio al termine del periodo di apprendistato) ovvero che “come espressamente previsto dall'articolo 1, comma 106, della Legge di Bilancio 2018, l'incentivo di cui al comma 100 del medesimo articolo, pari al 50 per cento dei complessivi contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro, con esclusione dei premi e contributi dovuti all'INAIL, nel limite massimo di 3.000 euro su base annua, spetta anche nelle ipotesi di mantenimento in servizio del lavoratore al termine del periodo di apprendistato realizzatosi successivamente al 31 dicembre 2017, sempre che, alla data del mantenimento in servizio, il giovane non abbia compiuto il trentesimo anno di età. In tale ipotesi, l'agevolazione trova applicazione a decorrere dal primo mese successivo a quello di scadenza dell'ulteriore beneficio già previsto dall'articolo 47, comma 7, del decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81.”

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