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                              Rimani collegato
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        <ul id="site-menu">
                      <li><a data-label="home" class="btn-menu active con-filtri" href="/">Home </a></li>
          <li><a data-label="quesiti" class="btn-menu  con-filtri" href="/archivio/quesiti/">Quesiti</a></li>
                    <li><a data-label="scadenze" class="btn-menu  con-filtri"  href="/le-scadenze.php">Scadenze </a></li>
          <li><a data-label="formazione" class="btn-menu " href="/formazione.php">Formazione</a></li>
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            <h6>Filtri</h6>
             <ul class="elenco_filtri">
              <li class="first"><a class="" href="/archivio/home/Contratti-di-lavoro/Rapporto-di-lavoro/?timemachine=week&keyword=">Rapporto <br/>di lavoro <span class="rl-b"></span></a></li>
              <li><a class="active" href="/archivio/home/?timemachine=week&keyword=">Contratti <br/>di lavoro <span class="cl-b"></span></a></li>
              <li><a class="" href="/archivio/home/Contratti-di-lavoro/Agevolazioni-e-incentivi/?timemachine=week&keyword=">Agevolazioni <br/>e incentivi <span class="ai-b"></span></a></li>
              <li><a class="" href="/archivio/home/Contratti-di-lavoro/Contrattazione-collettiva/?timemachine=week&keyword=">Contrattazione <br/>collettiva <span class="cc-b"></span></a></li>
              <li><a class="" href="/archivio/home/Contratti-di-lavoro/Rapporto-con-gli-enti/?timemachine=week&keyword=">Rapporto <br/>con gli enti <span class="re-b"></span></a></li>
              <li><a class="" href="/archivio/home/Contratti-di-lavoro/Contenzioso-e-giurisprudenza/?timemachine=week&keyword=">Contenzioso <br/>e giurisprudenza <span class="cg-b"></span></a></li>
              <li class="last"><a class="" href="/archivio/home/Contratti-di-lavoro/Previdenza-e-assistenza/?timemachine=week&keyword=">Previdenza <br />e assistenza<span class="pr-b"></span></a></li>
              
            </ul>
          </div>
        </nav>
    
    
  </div>
  
</header>
	
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            <div id="archivio">
                <header class="risultati visible-phone">
                    <p>Hai filtrato per <strong>"Contratti-di-lavoro"</strong> <!-- e altri 2 --></p>
                </header>
                <div class="row relative">
                    ﻿<div class="span8">
      <div id="infinite-list">
          
                    <span id="lastpage" data-lastpage="true"></span>
            
                <div class="day_wrapper"><h5>23 Giugno 2017</h5><ol>
                    
                        <li >
                          <article >
                            <div class="row">
      
                              
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                                    <header>
                                      <h6 class="meta cl">
                                        <a href="/archivio/home/Contratti-di-lavoro/">Contratti di lavoro</a>
                                        <time datetime="2017-06-23">23 Giugno 2017</time>
                                      </h6>
                                      <h3>
                                        <a href="/art/contratti-lavoro/2017-06-22/niente-revoca-se-lavoratore-convalida--223500.php?uuid=AEvvrskB">
                                          Niente revoca se il lavoratore convalida                                        </a>
                                      </h3>
                                      <p>
                                        <small>di Claudio Tucci</small>
                                      </p>
                                                                          </header>
                                    <p>Dal 10 luglio, alla piattaforma telematica che varerà l’Inps anche il prestatore potrà accedervi e “timbrare” così l’avvenuto impiego occasionale; e in ogni caso, essendo online tutta la&nbsp;...</p>
                                    
                                    <div class="allegati">
                                      <ul>
                                        
                                                                                
                                      </ul>
                                    </div>
                                    
                                    <a data-uuid="AEvvrskB" data-shorturl="http://www.quotidianolavoro.ilsole24ore.com/art/contratti-lavoro/2017-06-22/niente-revoca-se-lavoratore-convalida--223500.php?uuid=AEvvrskB" data-title="Niente revoca se il lavoratore convalida" class="segnalibro" href="javascript:void(0);"><span class="icon-star-empty"></span></a>
                                  </div>

                              
                            </div>
    
                          </article>
                        </li>

                    
                        <li >
                          <article >
                            <div class="row">
      
                              
                                  <div class="span8">
                                    <header>
                                      <h6 class="meta cl">
                                        <a href="/archivio/home/Contratti-di-lavoro/">Contratti di lavoro</a>
                                        <time datetime="2017-06-23">23 Giugno 2017</time>
                                      </h6>
                                      <h3>
                                        <a href="/art/contratti-lavoro/2017-06-22/per-imprese-debuttano-molti-vincoli-e-aumentano-costi-203041.php?uuid=AE3tRnkB">
                                          Per le imprese debuttano molti vincoli e aumentano i costi                                        </a>
                                      </h3>
                                      <p>
                                        <small>di Antonino Cannioto e Giuseppe Maccarone</small>
                                      </p>
                                                                          </header>
                                    <p>Per le mini imprese  il costo del lavoro occasionale sarà salato, visto che gli oneri (contributivi e assicurativi) saranno pari al 36,5% del compenso erogato. L’utilizzo dei voucher, in ambito&nbsp;...</p>
                                    
                                    <div class="allegati">
                                      <ul>
                                        
                                                                                
                                      </ul>
                                    </div>
                                    
                                    <a data-uuid="AE3tRnkB" data-shorturl="http://www.quotidianolavoro.ilsole24ore.com/art/contratti-lavoro/2017-06-22/per-imprese-debuttano-molti-vincoli-e-aumentano-costi-203041.php?uuid=AE3tRnkB" data-title="Per le imprese debuttano molti vincoli e aumentano i costi" class="segnalibro" href="javascript:void(0);"><span class="icon-star-empty"></span></a>
                                  </div>

                              
                            </div>
    
                          </article>
                        </li>

                    
                        <li >
                          <article >
                            <div class="row">
      
                              
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                                    <header>
                                      <h6 class="meta cl">
                                        <a href="/archivio/home/Contratti-di-lavoro/">Contratti di lavoro</a>
                                        <time datetime="2017-06-23">23 Giugno 2017</time>
                                      </h6>
                                      <h3>
                                        <a href="/art/contratti-lavoro/2017-06-22/il-ritorno-voucher-doppia-tipologia-famiglie-e-aziende-202945.php?uuid=AEorRnkB">
                                          Lavoro occasionale: piattaforma online il 10 luglio                                         </a>
                                      </h3>
                                      <p>
                                        <small>di Antonino Cannioto e Giuseppe Maccarone</small>
                                      </p>
                                                                          </header>
                                    <p>I voucher come l’araba fenice, risorgono dalle loro ceneri. Già, è proprio così; anche se i nuovi buoni lavoro si presentano in forma rinnovata.
Dopo la veloce abrogazione disposta dal Governo e&nbsp;...</p>
                                    
                                    <div class="allegati">
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                                      </ul>
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                                    <a data-uuid="AEorRnkB" data-shorturl="http://www.quotidianolavoro.ilsole24ore.com/art/contratti-lavoro/2017-06-22/il-ritorno-voucher-doppia-tipologia-famiglie-e-aziende-202945.php?uuid=AEorRnkB" data-title="Lavoro occasionale: piattaforma online il 10 luglio " class="segnalibro" href="javascript:void(0);"><span class="icon-star-empty"></span></a>
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                </ol></div><div class="day_wrapper"><h5>22 Giugno 2017</h5><ol>
                    
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                                        <a href="/archivio/home/Contratti-di-lavoro/">Contratti di lavoro</a>
                                        <time datetime="2017-06-22">22 Giugno 2017</time>
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                                        <a href="/art/contratti-lavoro/2017-06-21/con-allianz-italia-duale-tedesca--211251.php?uuid=AEsSRujB">
                                          Con Allianz in Italia il duale alla tedesca                                        </a>
                                      </h3>
                                      <p>
                                        <small>di Cristina Casadei</small>
                                      </p>
                                                                          </header>
                                    <p>Allianz porta in Italia il vero modello duale utilizzato in Germania. Con tanto di marchio di certificazione con validità di due anni rilasciato dalla Camera di commercio Italo-Germanica. A voler il&nbsp;...</p>
                                    
                                    <div class="allegati">
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                                    <a data-uuid="AEsSRujB" data-shorturl="http://www.quotidianolavoro.ilsole24ore.com/art/contratti-lavoro/2017-06-21/con-allianz-italia-duale-tedesca--211251.php?uuid=AEsSRujB" data-title="Con Allianz in Italia il duale alla tedesca" class="segnalibro" href="javascript:void(0);"><span class="icon-star-empty"></span></a>
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                                      <h6 class="meta cl">
                                        <a href="/archivio/home/Contratti-di-lavoro/">Contratti di lavoro</a>
                                        <time datetime="2017-06-22">22 Giugno 2017</time>
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                                      <h3>
                                        <a href="/art/contratti-lavoro/2017-06-21/occasionali-compenso-variabile-205919.php?uuid=AEr6rsjB">
                                          Occasionali, compenso variabile                                        </a>
                                      </h3>
                                      <p>
                                        <small>di Roberto Caponi</small>
                                      </p>
                                                                          </header>
                                    <p>Lalegge di conversione del Dl 50/2017 ha introdotto, anche in agricoltura, il «contratto di prestazione occasionale» che disciplinerà le prestazioni di lavoro saltuarie e occasionali di ridotta&nbsp;...</p>
                                    
                                    <div class="allegati">
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                                      </ul>
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                                    <a data-uuid="AEr6rsjB" data-shorturl="http://www.quotidianolavoro.ilsole24ore.com/art/contratti-lavoro/2017-06-21/occasionali-compenso-variabile-205919.php?uuid=AEr6rsjB" data-title="Occasionali, compenso variabile" class="segnalibro" href="javascript:void(0);"><span class="icon-star-empty"></span></a>
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                                        <a href="/archivio/home/Contratti-di-lavoro/">Contratti di lavoro</a>
                                        <time datetime="2017-06-21">21 Giugno 2017</time>
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                                      <h3>
                                        <a href="/art/contratti-lavoro/2017-06-20/enav-ferie-solidali-curare-familiari-193844.php?uuid=AE5yCxiB">
                                          Enav, ferie solidali per  curare i familiari                                        </a>
                                      </h3>
                                      <p>
                                        <small>di Giorgio Pogliotti</small>
                                      </p>
                                                                          </header>
                                    <p>I dipendenti dell’Enav potranno cedere a titolo gratuito i riposi e le ferie maturati ai loro colleghi, non solo per l’assistenza dei figli minori in particolari condizioni di salute, ma anche dei&nbsp;...</p>
                                    
                                    <div class="allegati">
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                                      </ul>
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                                    <a data-uuid="AE5yCxiB" data-shorturl="http://www.quotidianolavoro.ilsole24ore.com/art/contratti-lavoro/2017-06-20/enav-ferie-solidali-curare-familiari-193844.php?uuid=AE5yCxiB" data-title="Enav, ferie solidali per  curare i familiari" class="segnalibro" href="javascript:void(0);"><span class="icon-star-empty"></span></a>
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                                        <a href="/archivio/home/Contratti-di-lavoro/">Contratti di lavoro</a>
                                        <time datetime="2017-06-21">21 Giugno 2017</time>
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                                      <h3>
                                        <a href="/art/contratti-lavoro/2017-06-20/gli-orafi-investono-welfare-193754.php?uuid=AE6tCxiB">
                                          Gli orafi investono sul welfare                                        </a>
                                      </h3>
                                      <p>
                                        <small>di Cristina Casadei</small>
                                      </p>
                                                                          </header>
                                    <p>Per i 45mila orafi argentieri e gioiellieri arriva il nuovo contratto di lavoro. Dopo l’ipotesi di accordo siglata lo scorso mese e il via libera arrivato dalle assemblee dei lavoratori, ieri&nbsp;...</p>
                                    
                                    <div class="allegati">
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                                    <a data-uuid="AE6tCxiB" data-shorturl="http://www.quotidianolavoro.ilsole24ore.com/art/contratti-lavoro/2017-06-20/gli-orafi-investono-welfare-193754.php?uuid=AE6tCxiB" data-title="Gli orafi investono sul welfare" class="segnalibro" href="javascript:void(0);"><span class="icon-star-empty"></span></a>
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                                        <a href="/archivio/home/Contratti-di-lavoro/">Contratti di lavoro</a>
                                        <time datetime="2017-06-21">21 Giugno 2017</time>
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                                        <a href="/art/contratti-lavoro/2017-06-20/lavoro-occasionale-notifica-all-inps-184555.php?uuid=AEjMKuiB">
                                          Lavoro occasionale con notifica all'Inps                                        </a>
                                      </h3>
                                      <p>
                                        <small>di Josef Tschöll</small>
                                      </p>
                                                                          </header>
                                    <p>La nuova disciplina sul lavoro occasionale rinnova anche le modalità che garantiscono la tracciabilità delle prestazioni.
Per l’accesso alle prestazioni occasionali, gli utilizzatori e i&nbsp;...</p>
                                    
                                    <div class="allegati">
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                                    <a data-uuid="AEjMKuiB" data-shorturl="http://www.quotidianolavoro.ilsole24ore.com/art/contratti-lavoro/2017-06-20/lavoro-occasionale-notifica-all-inps-184555.php?uuid=AEjMKuiB" data-title="Lavoro occasionale con notifica all'Inps" class="segnalibro" href="javascript:void(0);"><span class="icon-star-empty"></span></a>
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                </ol></div><div class="day_wrapper"><h5>19 Giugno 2017</h5><ol>
                    
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                                        <time datetime="2017-06-19">19 Giugno 2017</time>
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                                        <a href="/art/contratti-lavoro/2017-06-14/la-collaborazione-coordinata-richiede-sempre-l-autonomia--172843.php?uuid=AEUlQYeB">
                                          La collaborazione  coordinata richiede  sempre l'autonomia                                        </a>
                                      </h3>
                                      <p>
                                        <small>di Daniele Colombo</small>
                                      </p>
                                                                          </header>
                                    <p>Il Jobs act degli autonomi (legge 81/2017, pubblicata sulla Gazzetta ufficiale 135 del 13 giugno e in vigore dal 14 giugno ) interviene nuovamente sui contratti di collaborazione, più volte&nbsp;...</p>
                                    
                                    <div class="allegati">
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                                    <a data-uuid="AEUlQYeB" data-shorturl="http://www.quotidianolavoro.ilsole24ore.com/art/contratti-lavoro/2017-06-14/la-collaborazione-coordinata-richiede-sempre-l-autonomia--172843.php?uuid=AEUlQYeB" data-title="La collaborazione  coordinata richiede  sempre l'autonomia" class="segnalibro" href="javascript:void(0);"><span class="icon-star-empty"></span></a>
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                          </article>
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                    </ol></div>
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    </div>
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                            <a href="/circolari/2017-06-20">Rapporto di lavoro del giornalista dipendente</a>
                            <span class="beige small">20 Giugno 2017</span>
                        </h3>
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                            <a href="/circolari/2017-06-13">Unioni civili: Anf, permessi handicap e rapporti di lavoro</a>
                            <span class="beige small">13 Giugno 2017</span>
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                    <article>
                        <h3>
                            <a href="/circolari/2017-06-06">Conciliazione in caso di licenziamento</a>
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                <p class="more">
            <a href="/archivio-circolari.php"><span class="icon icon-caret-right"></span> Vai all'archivio</a>
        </p>
    </div>
</section><section><div class="banner2016"><script type="text/javascript">OAS_RICH('VideoBox');</script></div></section>


<!-- no object--><!-- no banner3 --><section class="side-article">
							<div class="well">
								<header>
									<h2>&mdash; Rassegna di Cassazione</h2>
									<p><small>a cura di <span class="author">Toffoletto De Luca Tamajo e Soci</span></small> </p>
								</header>
								<article><header>
<h6 class="meta cg">
<a href="/archivio/home/Contenzioso-e-giurisprudenza/">Contenzioso e giurisprudenza</a>
</h6>
<h3>
<a href="/art/contenzioso-e-giurisprudenza/2017-06-14/rassegna-cassazione-172418.php?uuid=AE8PdVcB">La tempestività della contestazione disciplinare</a>
</h3>
</header>- Rilevanza del comportamento extra-lavorativo ai fini del licenziamento per giusta causa<br>- Licenziamento disciplinare e reintegrazione<br>- Criteri distintivi del lavoro autonomo e di quello subordinato.<a class="segnalibro" href="javascript:void(0);" data-uuid="AE8PdVcB" data-shorturl="http://quotidianolavoro.ilsole24ore.com/art/contenzioso-e-giurisprudenza/2017-06-14/rassegna-cassazione-172418.php?uuid=AE8PdVcB" data-type="art" data-title="Rassegna della Cassazione"><span class="icon-star-empty"></span></a></article>
</div>
						</section>
					<section class="analisi hidden-phone">
							<div class="well">
								<h2>&mdash; Adempimento della settimana</h2>
<p>
<small>di <span class="autore">Mauro Marrucci</span></small>
</p>
<article class="esclusivo"><header>
<h6 class="meta rl">
<a href="/archivio/home/Rapporto-di-lavoro/">Rapporto di lavoro</a>
</h6>
<h3>
<a href="/art/rapporto-lavoro/2017-06-15/ferie-fruizione-entro-30-giugno-e-obblighi-contributivi-164828.php?uuid=AEibNFfB">Per le vecchie ferie del 2015  fruizione entro il 30  giugno</a>
</h3>
<div class="label">
			Q<br>D<br>L
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</header>Le ferie maturate e non godute nel 2015 devono esser fatte fruire ai dipendenti entro il 30 giugno prossimo.<a class="segnalibro" href="javascript:void(0);" data-uuid="AEibNFfB" data-shorturl="http://quotidianolavoro.ilsole24ore.com/art/rapporto-lavoro/2017-06-15/ferie-fruizione-entro-30-giugno-e-obblighi-contributivi-164828.php?uuid=AEibNFfB" data-type="art" data-title="Per le vecchie ferie del 2015  fruizione entro il 30  giugno"><span class="icon-star-empty"></span></a></article>
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<a href="/archivio/quesiti/Rapporto-di-lavoro/">Rapporto di lavoro</a>
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<a href="/art/rapporto-lavoro/2017-06-14/welfare-123641.php?uuid=AEBqOJeB">Welfare</a>
</h3>
</header> D: Per l'anno 2017 sarà implementato per una società con meno di 15 dipendenti sprovvista di Oo.Ss. un sistema di welfare aziendale attraverso regolamento interno. L'importo complessivo dei servizi in natura offerti alla generalità dei dipendenti, con...<a class="segnalibro" href="javascript:void(0);" data-uuid="AEBqOJeB" data-shorturl="http://quotidianolavoro.ilsole24ore.com/art/rapporto-lavoro/2017-06-14/welfare-123641.php?uuid=AEBqOJeB" data-type="art" data-title="Welfare"><span class="icon-star-empty"></span></a></article>
<p class="more">
								<a href="/archivio/quesiti/"><span class="icon icon-caret-right"></span> Tutti i quesiti</a>
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