Hai filtrato per "Contratti-di-lavoro"
di M.Piz.
In caso di violazioni delle norme attinenti il regime delle prestazioni occasionali introdotto dal Dl 50/17, poi convertito con la legge 96/17, il parametro di quantificazione dell’importo ...
di Cl.T.
Dalla riduzione degli scarti di lavorazione alla lotta all’assenteismo, passando per il numero di brevetti depositati, lo sviluppo di nuovi prodotti, il grado di soddisfazione dei clienti. Anche in ...
di Cl.T.
Legare “a doppio filo” performance dei lavoratori, risultati del management e rilancio della produttività aziendale, in modo tale da poter crescere, “creare ricchezza” e distribuirla così a ...
di Claudio Tucci
Incremento dei ricavi aziendali. Ore lavorate, compresi straordinari e trasferte. Ma anche attenzione “al cliente”, misurata in base ai giorni di ritardo nella consegna della merce spedita; e «a ...
La violazione del patto di non concorrenza da parte del lavoratore costituisce un inadempimento contrattuale che obbliga il prestatore di lavoro a risarcire il danno. Non solo. Durante la vigenza del ...
di Daniele Colombo
Corrispettivo congruo, oggetto circoscritto all’attività precedente, clausole che non vincolino troppo la libertà del lavoratore: sono alcuni dei limiti fissati dalla giurisprudenza al patto di ...
di Luigi Caiazza e Roberto Caiazza
L’assunzione di apprendisti non integra la violazione del diritto di precedenza dei lavoratori con contratto termine. Tale è, in sintesi, la conclusione cui perviene il ministero del Lavoro con ...
di Maria Rosa Gheido
La circolare 5/2017 dell’Ispettorato nazionale del lavoro aiuta a individuare gli elementi che consentono di instaurare correttamente un rapporto di lavoro occasionale e se ne può trarre ...
Formazione accreditata
Operatività e principi generali per gli incentivi all'assunzione
Con i commenti curati dalla Redazione di "Norme e Tributi", gli approfondimenti di Guida al Lavoro e la segnalazione delle principali scadenze del momento.
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