Innanzitutto l’entità della sanzione applicata alle quattro società del delivery colpite dall’indagine della procura di Milano: 733 milioni. La procura non ha inteso specificare ...

Collaboratori a cui si applica la disciplina del lavoro subordinato per quanto riguarda aspetti retributivi, previdenziali, assicurativi, di salute e sicurezza. A questa conclusione è giunta ...

È cambiato il patto sul lavoro. Dal vecchio scambio lavoro-salario si fa strada in modo sempre più evidente uno nuovo basato su lavoro–benessere. E la componente benessere ricomprende non solo ...

La pandemia ha aggredito il mercato del lavoro, bloccando le abituali dinamiche in entrata e uscita con le quali le imprese gestiscono il fabbisogno di personale. In uscita il blocco dei licenziamenti ...

Con l’approvazione in Senato del decreto Milleproroghe sarà possibile ricorrere al lavoro agile, in deroga alla legge 81/2017, anche oltre il 31 marzo, come previsto in precedenza, e ora fino ...

Le compagnie assicurative fanno da apripista del nuovo lavoro agile e spostano il dibattito dal quantum al come: spariscono percentuali e tetti di giorni e la modalità smart viene definita ...

Uno dei problemi principali dell’attuale diritto del lavoro è la grande difficoltà di applicare le categorie giuridiche tradizionali di origine novecentesca a un contesto economico produttivo ...

Nella pandemia la vera sorpresa è arrivata dal welfare privato, rivelatosi un fattore abilitante per fronteggiare crisi sanitaria e ripresa produttiva. Un anno fa, da un giorno all’altro, ...

Formazione, politiche attive, responsabilizzazione, semplificazione: questi sono gli elementi che caratterizzeranno il mondo del lavoro post-epidemia Covid-19, come emerso ieri nel corso della ...

Il welfare aziendale è sempre più utilizzato dalle aziende: fondamentale per il benessere dei dipendenti e, quindi, per il business. In molti casi i premi del piano welfare sono rappresentati da ...

Se fosse un campionato di calcio, l’Italia dei giovani sarebbe drammaticamente “in zona retrocessione”. Siamo infatti terz’ultimi come tasso di disoccupazione under25, a ...

Una nuova proroga con durata differenziata degli ammortizzatori d’emergenza, che prepari il campo a una riforma degli strumenti di sostegno al reddito per costruire una rete di protezione ...

L’istituto dello smart working è diventato lo strumento contrattuale più utilizzato per poter continuare l’attività lavorativa anche durante la pandemia. In realtà, nel caso dello ...

Nonostante ormai dieci mesi di convivenza con l’emergenza pandemica, il panorama legislativo predisposto a tutela dei lavoratori particolarmente a rischio per specifiche patologie non ha ancora ...

La pandemia ha portato con sé una regolamentazione parallela di alcuni istituti normativi, volta a salvaguardare la platea più fragile dei lavoratori e – come avvenuto per lo smart working ...

Proroga del blocco dei licenziamenti oltre la scadenza del 31 marzo e della cassa integrazione per l’emergenza Covid. È la richiesta formulata all’unisono dai leader di Cgil, Cisl e Uil, ...

Venti contratti di apprendistato di alta formazione, che riguardano altrettanti studenti under30 della Fondazione Its Tab della Toscana (Turismo, arte e beni culturali) che si specializzeranno, ...

Il “lavoro da remoto” - impropriamente associato allo smart working, i cui presupposti sono del tutto differenti da quelli in atto in questa fase - potrebbe rivelarsi una fonte di ...

I contratti collettivi possono disciplinare i casi di utilizzo del lavoro intermittente, ma non sono autorizzati a vietare integralmente il ricorso a tale forma contrattuale: questa ...

Sull’applicazione del nuovo contratto nazionale ai segretari comunali e provinciali si iniziano a chiarire gli effetti pratici del complicato groviglio delle disposizioni. Appaiono certi i ...

Rush finale al tavolo negoziale per cercare l’accordo sul nuovo contratto dei metalmeccanici. Nella tre giorni di riunione plenaria tra Federmeccanica, Assistal, Fiom-Cgil, Fim-Cisl e Uilm, si ...

In un periodo di crisi come quello attuale, si registra un’apprezzabile apertura interpretativa dall’agenzia delle Entrate che, rispondendo ad un quesito di Telefisco 2021, ha ...