Le aziende in cassa integrazione, legata all’emergenza Coronavirus, potranno rinnovare o prorogare i contratti a termine in corso, che altrimenti sarebbero scaduti, in deroga all’attuale ...

In questi giorni frenetici per i datori di lavoro e i loro consulenti, le notizie si succedono a ritmo serrato. La produzione Inps di circolari e messaggi procede senza sosta visto, peraltro, che i ...

Dopo lo stop ai termini di prescrizioni e decadenza relative alle prestazioni assicurative introdotto dal Dl 18/2020, con la circolare n. 13 del 3 aprile l'Inail ha fornito le prime indicazioni ...

Cassa integrazione ordinaria, assegno ordinario del Fondo di integrazione salariale e cassa integrazione in deroga estesa agli assunti tra il 24 febbraio e il 17 marzo. Lo prevede la bozza del decreto ...

Modalità smart per il modello “SR41”, utile al pagamento diretto delle integrazioni salariali (ordinarie, straordinarie, Fis, Fondi di solidarietà e deroga). A darne notizia è ...

A causa del prolungamento della sospensione delle attività in aula di scuole e asili, il periodo è stato esteso rispetto al precedente termine del 3 aprile

A domicilio la pensione degli anziani, costretti in casa dal coronavirus e più esposti di altri al contagio. È stato reso possibile grazie ad un accordo tra Poste Italiane e Arma dei Carabinieri. ...

Cassa integrazione in deroga con regolamentazione a macchia di leopardo. Alle aziende che non rientrano nel bacino della cassa integrazione ordinaria (Cigo) e che operano in settori non coperti dai ...

Con il messaggio 1478/2020 , Inps afferma che saranno accolte le domande di cassa integrazione in deroga (Cigd) dei datori di lavoro con meno di 15 dipendenti di Emilia-Romagna, Veneto e ...

La circolare Inps 50/2020 pubblicata il 4 aprile chiarisce gli effetti dell’articolo 34, comma 1, del decreto legge cura Italia in materia di decadenza dalle varie prestazioni in materia ...

In base al decreto 19, comma 8, del Dl cura Italia, per accedere alla cassa integrazione ordinaria il lavoratori devono risultare alle dipendenze dei datori di lavoro richiedenti la ...

Cassa in deroga a geometria variabile: in attesa che venga sciolto - possibilmente, con un intervento normativo - il grande dubbio sulla natura vincolante (come prevede l’articolo 22 del Dl ...

L’indennità di 600 euro a favore delle partite Iva rappresenta il primo esperimento, pur in un contesto di inedita eccezionalità, di applicazione di uno strumento di sostegno al reddito a ...

Una platea potenziale fino a 18 milioni di persone sarà interessata dalle misure contenute nel decreto di aprile che il governo si appresta a varare nei prossimi giorni. Si tratta di un incremento  ...

Accelerare i tempi di pagamento della cassa integrazione ordinaria e in deroga per l’emergenza Covid-19 attraverso l’anticipo del trattamento economico da parte delle banche al lavoratore. ...

Da ieri il congedo parentale speciale per l'emergenza coronavirus può essere chiesto da tutte le categorie di potenziali beneficiari. Inps (messaggio 1416/2020 ) ha infatti implementato le procedure ...

L’Inps verificherà in autonomia le coordinate bancarie per l’accredito delle prestazioni. Dopo il pin semplificato utilizzabile per le prestazioni introdotte dal Dl 18/2020, si accelera ...

I lavoratori che fruiscono dell'intervento del Fondo di integrazione salariale (Fis) a ristoro della perdita di retribuzione per i periodi di sospensione dell'attività derivati dall'emergenza ...

Scatta la fase operativa di richiesta della cassa integrazione Covid-19. Il via libera per le domande di Cigo e Fis con causale «Covid-19 Nazionale» è arrivato con il messaggio 1321 del 23 marzo.  ...

L’emergenza sanitaria non determinerà alcun problema di liquidità per il pagamento delle pensioni e di tutte le prestazioni assolte da Inps. L’Istituto ha invece assicurato date in ...

I dodici giorni aggiuntivi di permessi previsti dalla legge 104 sono riconosciuti sia ai lavoratori disabili che a quelli che assistono un figlio o un familiare disabile. Con la circolare 45/2020 ...

Il bonus baby sitter da 600 euro (1.000 euro per alcune categorie di lavoratori) potrà essere usato anche per retribuire le ore aggiuntive della collaboratrice domestica già contrattualizzata. Tutta ...