Una lavoratrice si è assentata in alcuni giorni, non consecutivi, a titolo di "Day Service". Il certificato della struttura Ospedaliera recita semplicemente: "la lavoratrice X si è presentata presso...

CCNL Pubblici esercizi: ferie pari a 26 gg, a tal fine la settimana lavorativa viene considerata di 6 giorni qualunque sia la distribuzione dell'orario di lavoro settimanale. CASO 1: Dipendente che...

Si chiede se un datore di lavoro può continuare ad inoltrare mod. Sr41, anche dopo la fine del periodo transitorio di 6 mesi (scadenza 30.09.2021) introdotto dalla circolare Inps n. 62 del 2021, in...

Un Bar con 3 dipendenti, non ha più riaperto dalla prima chiusura per covid, ora inizia i lavori di ristrutturazione locali che termineranno il 20/12 c.a., dal 14/10 non avranno più cassa covid;...

Una Lavoratrice è stata assunta con contratto a termine in sostituzione di una lavoratrice in maternità dal 01/03/2021 fino al 13/08/2021 (data ultimo giorno di astensione della lavoratrice...

Un'azienda ha effettuato dei versamenti di previdenza complementare a favore di alcuni dipendenti, che hanno effettuato tale scelta all'interno di una rosa di servizi previsti da un regolamento di...

Nel calcolo del reddito limite di ? 80000 per poter usufruire della tassazione al 10% dei premi, rientra anche il reddito da pensione? Il reddito da prendere in esame è quello dell'anno precedente?

Nel ccnl metalmeccanici industria, un'impiegata a tempo indeterminato e a tempo parziale, ha diritto all'importo pieno dell'elemento perequativo oppure deve essere riproporzionato alla % di part time...

Un'azienda può imporre ai dipendenti l'obbligo di possedere una PEC, per tutta la durata del rapporto di lavoro, mediante previsione nel regolamento aziendale o nel codice disciplinare? In caso di...

Il ccnl alimentari piccola industria prevede l'erogazione dell'elemento di garanzia retributivo per tutte quelle aziende prive di contrattazione aziendale ed indipendentemente dalla forza aziendale....

Un dipendente richiede il trasferimento del Tfr maturato (sia azienda che tesoreria) a un fondo di previdenza complementare aperto. Il fondo in questione non è di tipo contrattuale. L'operazione è a...

Un socio accomandatario accederà alla pensione quota 100 entro la fine dell'anno. Come può continuare a gestire il rapporto con la sua società dal giorno in cui è pensionato continuando a...

Un soggetto residente all'estero (Svizzera) in qualità di amministratore di una società Italiana, dove deve versare i contributi previdenziali?

L'azienda può comunicare ai dipendenti quali sono i disabili ai fini della sicurezza sul lavoro?

Ho compiuto 67 anni a giugno 2021, ho maturato prima del 1995 7,5 anni di contributi come lavoratore dipendente privato, successivamente ho maturato 21 anni nella gestione inps separata. quando vado...

Devo gestire un caso di un'azienda, che assume un dirigente, che a sua volta risulta già essere assunto presso un'altra azienda, sempre come dirigente. Siccome nei contratti da dirigente vige un...

In riferimento all'incentivo previsto dall'art. 13 della legge 68/99 - D.lgs 151/2015 e concesso per l'assunzione a tempo indeterminato di un lavoratore con riduzione della capacità lavorativa...

Un'azienda a 09/2011 ha pagato dei contributi su permessi scaduti e non goduti. Alla luce della circolare Inps n. 106/2018 dobbiamo ora procedere con delle regolarizzazioni sul mese interessato...

Un dipendente è deceduto il 28 giugno. Divorziato con un solo figlio maggiorenne. Quest'ultimo ha dichiarato di voler rinunciare all'eredità. Come devo comportarmi? liquido comunque in capo al...

Un apprendista professionalizzante che applica il ccnl studi professionali deve dare il preavviso in base al livello di inquadramento finale, lavora da 17/03/2021 se ha deciso di dimettersi?

La Società Alfa ha 4 dipendenti a cui applica il CCNL Metalmeccanica Artigianato. Una dipendente richiede i permessi studio per la frequentazione di un corso legalmente riconosciuto. La società può...

Un dipendente di azienda italiana (con regolare matricola inps) lavora all'estero in Arabia Saudita (che non ha accordi previdenziali con l'Italia); l'azienda versa i contributi per il lavoratore...

Azienda Italiana ha assunto un dipendente di nazionalità tedesca, residente in Germania, il quale svolgerà la sua attività lavorativa presso un cantiere tedesco, insieme ad altri operai italiani...

Nel passaggio da impiegato a dirigente deve esserci continuità oppure occorre cessare il rapporto di lavoro e stipularne uno ex novo? Il ccnl di riferimento è quello del "tabacco secco allo stato...

E' possibile stipulare un contratto a termine in luglio 2021 con scadenza dicembre 2021 (indicativamente il 30/12) per 5 mesi, stipulare la proroga entro il 31/12/2021 per ulteriori 12 mesi e perciò...

L'accesso all'esonero previsto dalla legge 178/2020 (legge di Bilancio 2021) non è precluso dalla presenza in capo al lavoratore di precedenti rapporti di apprendistato. Sul punto le circolari Inps ...

L'elevazione del limite a 516,46 ? del tetto di esenzione dei fringe benefit è generalizzato o è limitato al solo caso in cui ci sia un piano welfare aziendale? Inoltre, in assenza di piani welfare,...

Un dipendente assunto al sud che ha terminato l'agevolazione IO LAVORO può usufruire della decontribuzione sud?

In merito al contratto di apprendistato di primo livello art. 43 dlgs 81/2015 si chiede quale sia il modo corretto di gestirlo sia a livello di cedolino (ad esempio se sia fattibile in caso di ccnl...

Un'Azienda che applica il CCNL Edilizia Artigiana ha assunto a termine un lavoratore per un solo mese dal 21/05/2021 al 20/06/2021, l'azienda vorrebbe assumere nuovamente a termine questo lavoratore...