Abbiamo alcuni lavoratori che percepiscono il trattamento pensionistico categoria IO. Ovviamente l'INPS richiede al datore di lavoro la trattenuta della quota giornaliera di assegno non cumulabile con...

Buongiorno, la presente per richiedere la seguente informazione : gli apprendisti sono soggetti al minimale Inps ? Grazie cordiali saluti

In data 20/9/2018 ho ripresentato un modello integrativo 770 anno 2015 redditi 2014 perchè alla normale scadenza avevo indicato solo i compensi per lavoratori autonomi dimenticando di indicare un...

Alla luce delle novità introdotte dal "Decreto Dignità" DL 87/2018, convertito con Legge 96/2018 è necessario rispettare il periodo di stop & go di 10 o 20 giorni tra un contratto di...

Ai sensi dell'art. 8 comma 2 D. Lgs. 66/2003 qualora l'orario di lavoro giornaliero ecceda il limite di sei ore il lavoratore deve beneficiare di un intervallo per pausa, tra l'inizio e la fine di...

Sentenza 22295/17 del 25.09.2017, è veramente corretto sostenere che se il ccnl non prevede uno specifico obbligo di comunicazione in capo al lav., incombe sul datore effettuare tali verifiche? Non...

Buonasera, ho la necessità di avere informazioni tecniche riguardo l'elaborazione delle buste paga di 2 operai edili distaccati in Svizzera per una durata inferiore ai 90 giorni. Sono informato che...

Ad un dipendente, fino al mese scorso, veniva trattenuto: 1) 1/5 dello stipendio per arretrati da mantenimento dell'ex coniuge mai corrisposti; 2) 1/10 per debiti tributari, fino alla metà dello...

Un azienda artigiana, non iscritta a nessuna associazione di categoria, ha certificato un contratto di co.co.co presso l'EBINTER nel 2017. In occasione di un accesso ispettivo la certificazione è...

Per l'ingresso in Italia di un Dirigente di azienda turca, nell'ambito di un distacco intra-societario, è possibile richiedere la carta blu UE? Si precisa che la Società turca (distaccante) e la...

Ai fini applicativi dei limiti posti dalla Legge 96/18 in termine di lavoro stagionale si richiede la corretta interpretazione degli art. 82 e 83 del CCNL in oggetto. Un'azienda che chiude...

Un'azienda vuole assumere un nuovo dipendente con contratto a termine dopo il Decreto Dignità, per sostituzione di lavoratore assente con diritto alla conservazione del posto. Una volta terminato...

Un'azienda ha assunto in data 1/2/2018 una dipendente in sostituzione di maternità. La lavoratrice sostituita rientra il 17/10/2018. Nel frattempo un'altra lavoratrice è andata in maternità nel...

I lavoratori di una azienda comandati in trasferta provvedono al pagamento del vitto, dell'alloggio e di altre spese inerenti la trasferta stessa con carta di credito intestata alla ditta. I...

Buongiorno, vorremmo un chiarimento riguardo alla situazione seguente: ccnl metalmeccanica industria 26/11/2016, lavoro a turni notturni. Il turno notturno settimanale inizia il lunedì alle 22.00 e...

Buongiorno, devo fare un rinnovo di un contratto di lavoro. prima assunzione dal 20/06/2018 al 31/08/2018. In questi giorni devo stipulare un nuovo contratto "rinnovo", pertanto, se ho interpretato...

Buongiorno, nel CCNL Case di Cura private AIOP non è previsto l'apprendistato. Possiamo comunque attivare un contratto di apprendistato con mansioni amministrative applicando la normativa generale...

Buongiorno, per gli Steward impiegati in manifestazioni sportive per il tramite di agenzie regolarmente autorizzate si possono utilizzare i "buoni lavoro"? O tale possibilità è riservata ai soli...

Buongiorno, dovrei stipulare un contratto a tempo determinato per un impiegato commerciale. La durata del contratto è di tre mesi, è possibile inserire il patto di non concorrenza per un contratto...

Buongiorno, ad un operaio assunto a 30 ore settimanali vengono inseriti mensilmente in busta i ratei maturati (permessi, tredicesima e quattordicesima) in funzione dell'orario contrattuale stabilito...

Buongiorno, un apprendista operaio agricolo ha rassegnato le dimissioni senza giusta causa nè giustificato motivo durante il periodo di formazione previsto dal contratto di apprendistato...

Un lavoratore è stato assunto con contratto a termine dal 7 dicembre 2007 al 12 gennaio 2008 in sostituzione di lavoratore assente (6 liv.) e dal 26 ottobre 2010 al 30 giugno 2011 con causale ai...

Un apprendista operaio agricolo ha rassegnato le dimissioni senza giusta causa nè giustificato motivo durante il periodo di formazione previsto dal contratto di apprendistato professionalizzante. La...

La legge di conversione del D.L.87/18 consente sino al 31 ottobre 2018 la possibilità di "rinnovare" precedenti rapporti di somministrazione a termine con la vecchia disciplina, che non prevedeva...

Un lavoratore di anni 40 si è dimesso in data 20.1.18 da un rapporto a tempo indeterminato iniziato nel 2006 con azienda Alfa. In data 5.3.18 è stato assunto a tempo determinato sino al 4.8.188...

Buon giorno, rispetto a quanto previsto dall'art. 66 del CCNL COMMERCIO CONFCOMMERCIO, qualora le organizzazioni sindacali non avessero individuato le località a prevalente vocazione turistica (Alto...

Buongiorno, un'azienda sotto i 20 dipendenti assume una lavoratrice in sostituzione di lavoratrice assente per maternità usufruendo dello sgravio del 50% previsto dalla normativa. L'azienda può...

Considerando le recenti novità sui contratti a termine, avremmo bisogno di avere qualche riferimento giurisprudenziale che confermi la possibilità e il diritto delle parti, di sottoscrivere una...

Volendo assumere, con decorrenza 1° ottobre 2018, una nuova lavoratrice CCNL ESTETICA, si realizza l'incremento netto in termini di ULA, se l'impresa ha avuto in forza una lavoratrice a tempo...

Vi chiediamo gentilmente conferma del fatto che una lavoratrice il cui orario di lavoro prevede una pausa di tre ore può fruire ugualmente dei riposi ex permessi allattamento. Grazie