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22 Marzo 2019
  1. Il quesito del giorno

21 Marzo 2019
  1. Il quesito del giorno

20 Marzo 2019
  1. Il quesito del giorno

19 Marzo 2019
  1. Il quesito del giorno

    Rapporto di lavoro

    Patto di non concorrenza e tfr

    di Josef Tschoell

    Si chiede se l'erogazione mensile del patto di non concorrenza in costanza di rapporto di lavoro debba essere retribuzione utile per il TFR o no, in assenza di specifica nell'accordo tra le parti.

18 Marzo 2019
  1. Il quesito del giorno

15 Marzo 2019
  1. Il quesito del giorno

14 Marzo 2019
  1. Il quesito del giorno

    Rapporto di lavoro

    Licenziamento in malattia e tutele

    di Di Liberto Marco e Marco Di Liberto

    Una operaia assunta a tempo parziale indeterminato il 24.9.2018, CCNL Terziario Confcommercio, con il livello 5°, venditrice spazi pubblicitari; risultante in malattia dal 17.1.2019 al 10.2.2019,...

13 Marzo 2019
  1. Il quesito del giorno

    Rapporto di lavoro

    Lavoro gratuito in srl non unipersonale

    di Antonio Carlo Scacco

    in una società a responsabilità limitata con due soci, di cui uno amministratore, lo stesso vorrebbe far lavorare nella società a titolo gratuito ed in maniera sporadica i familiari (padre, madre e...

12 Marzo 2019
  1. Il quesito del giorno

11 Marzo 2019
  1. Il quesito del giorno

08 Marzo 2019
  1. Il quesito del giorno

07 Marzo 2019
  1. Il quesito del giorno

    Rapporto con gli enti

    Lettura audiolibri

    di Imbriaci Silvano

    Buon giorno, una società srl con codice ateco 592010 (edizione di registrazione sonore) inquadrata a livello Inps come attività di industri/editoria, si occupa anche della registrazione di...

06 Marzo 2019
  1. Il quesito del giorno

05 Marzo 2019
  1. Il quesito del giorno

04 Marzo 2019
  1. Il quesito del giorno

01 Marzo 2019
  1. Il quesito del giorno

28 Febbraio 2019
  1. Il quesito del giorno

27 Febbraio 2019
  1. Il quesito del giorno

    Rapporto di lavoro

    Malattia a cavaliere dei due anni

    di Josef Tschoell

    La dipendente ha terminato i 180 giorni validi per l'indennità economica di malattia il giorno 18/09/2018, come previsto dal contratto Terziario Confcommercio ha chiesto i 120 giorni di aspettativa...

26 Febbraio 2019
  1. Il quesito del giorno

    Rapporto di lavoro

    Bunus assunzioni 2019 Under 35

    di Antonio Carlo Scacco

    Buongiorno, l'art. 1-bis, decreto Dignità, legge n.96/18 ha modificato l'incentivo previsto dalla Legge 205/2017 estendendo agli anni 2019 e 2020 lo sgravio previsto per gli under 35 che presentano...

25 Febbraio 2019
  1. Il quesito del giorno

21 Febbraio 2019
  1. Il quesito del giorno

    Contratti di lavoro

    Apprendistato over 29 anni

    di Antonio Carlo Scacco

    Buongiorno avremmo bisogno di una precisazione in merito all'assunzione di una lavoratrice con contratto di apprendistato over 29 anni, che risulti percettrice di indennità di disoccupazione...

20 Febbraio 2019
  1. Il quesito del giorno

18 Febbraio 2019
  1. Il quesito del giorno

    Rapporto di lavoro

    Procuratore dell'azienda

    di Antonio Carlo Scacco

    Una azienda ha conferito una procura a un collaboratore non dipendente e non socio per atti che riguardano formulazione offerte per partecipazione a gare di appalto e per la stipulazione dei relativi...

11 Febbraio 2019
  1. Il quesito del giorno

08 Febbraio 2019
  1. Il quesito del giorno

06 Febbraio 2019
  1. Il quesito del giorno

    Contratti di lavoro

    Lavoro Intermittente

    di Alberto Bosco

    Quando è possibile assumere il personale dipendente con un contratto di lavoro intermittente, senza rispettare il vincolo dell'età ( entro 24 e 364 giorni e superati i 55 anni)?

01 Febbraio 2019
  1. Il quesito del giorno

31 Gennaio 2019
  1. Il quesito del giorno

30 Gennaio 2019
  1. Il quesito del giorno

29 Gennaio 2019
  1. Il quesito del giorno

    Contratti di lavoro

    Lavoro intermittente computabilità

    di Alberto Bosco

    Un dipendente con contratto intermittente viene successivamente assunto con contratto a termine dopo il c.d. "decreto dignità". Ai fini del raggiungimento dei 24 mesi massimi di contratto a termine...