Un'azienda che applica il CCNL Legno Arredamento Industria aveva in essere col lavoratore Tizio un contratto di apprendistato professionalizzante della durata di 24 mesi. Dopo 19 mesi il lavoratore si...

Oltre alle esenzioni ex art. 23 commi 2 e 3 del D.Lgs 81/2015, dal limite percentuale di cui al comma 1 del medesimo articolo 23, possano rientrare anche i lavoratori disabili a tempo detrminato...

Un'azienda che applica il CCNL Alimentari Industria ha assunto, con contratto di Apprendistato, personale che ha già lavorato presso la stessa tramite Agenzia di Somministrazione. Nel rispetto della...

Abbiamo un'apprendista in maternità anticipata. Il CCNL Industria Calzature prevede la sospensione dell'apprendistato per un periodo pari alla durata dell'astensione (se superiore a trenta giorni...

Un lavoratore autonomo, amministratore di srl, percepisce compensi con cedolino paga soggetti alla gestione separata. Inoltre in qualità di socio della srl versa la contribuzione anche alla gestione...

Vorrei sapere se per l'instaurazione di un contratto a termine di durata inferiore a 12 giorni, si conferma la non obbligatorietà della forma scritta (dando per scontato l'obbligo dell'Unilav) ma...

Quanti giorni devono passare per poter riassumere un dipendente senza tener contro del contratto precedente e delle proroghe effettuate?

Si richiede se la deroga alla causale per i rinnovi di contratto a termine introdotta dal Decreto Agosto e prorogata dalla Legge di Bilancio 2021 art.1 comma 279, sia valida anche in caso di...

Un apprendista professionalizzante è stato assunto in un'agenzia di assicurazione, il c.c.n.l applicato è quello delle assicurazioni gestione libera SNA, si chiede se può percepire provvigioni o...

Con riferimento alla possibilità di prolungare il periodo di apprendistato in caso di malattia, infortunio o altra causa di sospensione involontaria del lavoro, di durata superiore a trenta giorni,...

Riteniamo che l'importo della "trattenuta giornaliera" in caso di pensionati con rapporto part-time l'importo della trattenuta debba essere determinato sulla base delle ore effettive di lavoro. Il...

Si chiede se sia possibile stipulare un contratto part/time con una badante convivente livello cs e l'importo minimo della retribuzione.

Se un'azienda che ha assunto un dipendente precedentemente a tempo indeterminato e ora a tempo determinato (sempre lo stesso dipendente) può trasformare il contratto in apprendistato perchè mi...

Il decreto «dignità» ha ridotto da 36 a 24 mesi la durata massima del contratto a termine, e da 5 a 4 il numero massimo di proroghe. Il Ccnl dell'edilizia industria all'articolo 93 ha lasciato...

In caso di somministrazione (contratto commerciale) a tempo indeterminato, il contratto di lavoro tra agenzia e somministrato deve essere a tempo indeterminato. Fatta questa premessa, la missione...

Dovendo aprire un contratto a termine nuovo, entro il mese di dicembre 2020, si chiede se, in conseguenza della emergenza epidemiologica da COVID-19, sia possibile stipulare il medesimo contratto in...

Sulla possibilità di prorogare per un periodo massimo di 12 mesi e per una sola volta in modo acausale un contratto a termine, si chiede se la stessa proroga possa essere fatta, entro il 31...

Volevo chiedervi se è confermato ed è strutturale e quindi vale anche per il 2020 e prossimi anni l'esonero dal versamento del 50% dei contributi previdenziali a carico del datore, per un periodo...

Un lavoratore a chiamata senza indennità di disponibilità quando ha diritto agli ammortizzatori sociali covid-19? Ad esempio: - Azienda: bar - Ammortizzatore sociale: cig in deroga - Lavoratore...

In una domanda di cig ai sensi del dl 104 si può inserire un tempo determinato prorogato successivamente all'entrata in vigore dello stesso decreto di riferimento?

Si chiede se sia possibile stipulare un contratto part/time con una badante convivente livello cs e l'importo minimo della retribuzione.

La disciplina "in deroga" delle proroghe e dei rinnovi dei contratti a termine contenuta nel decreto Agosto (Dl n. 104/2020), prevede la possibilità di rinnovare un contratto a termine senza...

La disciplina "in deroga" delle proroghe e dei rinnovi dei contratti a termine contenuta nel decreto Agosto (Dl n. 104/2020), prevede la possibilità di rinnovare un contratto a termine senza...

Il rinnovo del contratto a termine può essere acausale e terminare il 30 aprile 2021?

E' possibile assumere con apprendistato professionalizzante per la qualifica di Fisioterapista un lavoratore in possesso della Laurea in Fisioterapia? Il lavoratore non ha mai svolto tale attività...

Nel caso di un contratto a termine nel settore agricolo (OTD) è possibile procedere ad una proroga dello stesso qualora vi sia la necessità di posticipare il termine previsto o obbligatoriamente va...

In una Srl composta da quattro soci un socio non partecipa al lavoro, un socio è presidente del consiglio di amministrazione e partecipa al lavoro dell'attività. Gli altri due soci sono consiglieri...

Una ditta srl italiana ha come socio una ditta californiana e consiglio di amministrazione composto da un cittadino americano e un cittadino cinese. Il rappresentante previdenziale può essere uno dei...

Al contratto di lavoro intermittente non si applica la disciplina del contratto a tempo determinato: mi domando se questo significa che non devo rispettare il numero massimo di 4 proroghe, lo stop &...

Sulla base delle nuove disposizione del decreto agosto, posso prorogare o rinnovare senza causale fino al raggiungimento dei 24 mesi, un contratto a tempo determinato instaurato in Giugno 2019 per 6...