Contenzioso e giurisprudenza

In edilizia il minimale contributivo è dovuto anche se il rapporto di lavoro viene sospeso

di Silvano Imbriaci

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LContenuto esclusivo QdL

L'accordo tra il datore di lavoro e il lavoratore in ordine alla sospensione del rapporto lavorativo non può comportare l'esenzione della parte datoriale dall'obbligo di rispettare il minimale contributivo previsto dall'articolo 29, comma 1, del Dl 244/1995; a tal fine occorre comunque che la sospensione sia comunicata preventivamente agli enti previdenziali per consentire gli opportuni controlli. È questo il principio ribadito dalla Cassazione nelle due ordinanze (numero 11337 e 11424 del 10 e 11 maggio 2018), a conferma ...


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