Contenzioso e giurisprudenza

Lavorare fino a 70 anni non è un diritto

di N.T.

Rimanere al lavoro fino a 70 anni, andando oltre i limiti previsti dalla normativa di settore come previsto dal decreto legge 201/2011, non è un diritto soggettivo per il dipendente, ma una possibilità che deve essere concordata con l’azienda. Tale regola vale anche per i giornalisti, che versano i contributi e sottostanno alle regole dell’Inpgi e non dell’Inps. Così ha deciso la Corte di cassazione con la sentenza 20089 /2018 depositata ieri, che peraltro fa ampio riferimento a ...


Quotidiano del Lavoro

Il Quotidiano del Lavoro è il nuovo strumento di informazione e formazione dedicato ai professionisti del lavoro.

Sei un nuovo cliente?

Per continuare a consultarlo in maniera gratuita* per quattro settimane attiva subito la promozione.

Attiva

* È possibile attivare la promozione una sola volta

Sei già in possesso di username e password?