Contenzioso e giurisprudenza

Il risarcimento congruo e quello automatico sono uguali

di Angelo Zambelli

La Corte d'Appello di Torino - con la recente sentenza n. 316 del 30 maggio 2019 - si è pronunciata in merito al licenziamento collettivo intimato in violazione della procedura ex art. 4, comma 9, L. 223/1991 ad alcune lavoratrici in regime di Jobs Act.Le dipendenti, assunte in data 1° novembre 2015 a seguito del subentro della società in un appalto (il medesimo presso il quale le ricorrenti avevano già prestato attività lavorativa alle dipendenze di altre due società ...


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