Ok al licenziamento del dipendente assunto irregolarmente

Con due pronunce gemelle (20415 e 20416 del 29 luglio 2019 ), la Corte di cassazione ha risolto una delicata vicenda che riguardava un'importante partecipata. Dal punto di vista strettamente giuridico, i giudici hanno affrontato la questione della legittimità del licenziamento intimato ad alcuni lavoratori che erano stati assunti dalla partecipata grazie a delle "gravi irregolarità" commesse in sede di selezione, con violazione dei principi di imparzialità, economicità, trasparenza e pari opportunità garantiti dall'articolo 35 del testo unico ...