Dirigenti dei magazzini generali: via libera alla proroga del Ccnl

Il 26 luglio 2021 tra Assologistica e Manageritalia è stato raggiunto l'accordo di proroga del Ccnl 23 dicembre 2016 per i dirigenti delle imprese di logistica, magazzini generali, magazzini frigoriferi, terminalisti portuali, interportuali e aeroportuali.

Il contratto decorre dal 1° gennaio 2020 e scade il 31 dicembre 2021.

Ecco una panoramica delle principali novità operative.

Outplacement (CFMT)

Con decorrenza 1° ottobre 2021 il contributo annuo sarà pari a euro 290,00 a carico ditta e ad euro 130,00 a carico del dirigente.

Con decorrenza 1° settembre 2021, le Parti concordano che il datore di lavoro, in caso di risoluzione del rapporto di lavoro, escludendo le cessazioni per giusta causa, il licenziamento per ragioni disciplinari, le dimissioni volontarie o di risoluzione consensuale, corrisponderà al CFMT un contributo pari ad 2.500,00 euro per l'attivazione di procedure di outplacement o per l'accesso a programmi di politiche attive finalizzate alla ricollocazione dei dirigenti.

Servizi di Welfare

Viene riconosciuto, in pari misura a favore di tutti i dirigenti, un importo annuo spendibile in beni e servizi di welfare che verrà corrisposto i aggiunta ad eventuali sistemi di flexible benefits riconosciuti. Tale importo non è riproporzionabile per i dirigenti con contratto di lavoro part-time.

Previdenza complementare

L'accordo modifica la percentuale del contributo integrativo dovuto dal datore di lavoro al Fondo Mario Negri (dall'anno 2019 il contributo era pari al 2,15%).

Dal 1° gennaio 2020 il contributo viene fissato al 2,19%, mentre dal 1° gennaio 2021 al 2,31%.

Il contributo ordinario, con decorrenza 1° ottobre 2021, è dato dalla somma del contributo a carico del datore di lavoro pari al 12,86 per cento e del contributo a carico del dirigente pari all'1 per cento calcolati sulla retribuzione convenzionale annua.

Previdenza integrativa individuale

Con decorrenza 1° ottobre 2021 il contributo a carico del datore di lavoro per la previdenza integrativa individuale (Associazione Antonio Pastore), è fissato in euro 4.296,45 in ragione d'anno. Il contributo da parte del dirigente rimane invece pari ad euro 464,81.

Assistenza sanitaria integrativa (Fasdac)

L'accordo in commento incrementa, con decorrenza 1° ottobre 2021, la quota di finanziamento del Fondo Mario Besusso a carico ditta. La percentuale di contribuzione passa dal 5,50% al 5,51% in ragione d'anno.Sempre dal 1° gennaio 2018 la contribuzione annua a carico dei dirigenti pensionati viene elevata a euro 2.054,00.