Contratti di lavoro
Serve rispondenza tra la causale e le mansioni svolte
di Daniele Colombo
La validità della «giustificazione» è da tempo al centro di contenziosi. Ecco gli orientamenti espressi dalla giurisprudenza
L’obbligo di giustificare l’apposizione del termine a un contratto di lavoro reintrodotto dal Dl 87/2018 non è una novità nel nostro ordinamento: era già stato previsto dalla legge 230 del 1962 e dal Dlgs 368/2001. Il tema della validità o meno della causale è stato al centro di una rilevante mole di contenzioso davanti ai giudici del lavoro. ...
Il Quotidiano del Lavoro è il nuovo strumento di informazione e formazione dedicato ai professionisti del lavoro.
Sei un nuovo cliente?
Per continuare a consultarlo in maniera gratuita* per quattro settimane attiva subito la promozione.
* È possibile attivare la promozione una sola volta