Contratti di lavoro

L’occupabilità delle persone tutelata con la formazione

di G.Pog. e Cl.T.

La formazione come leva principale per tutelare l’occupabilità delle persone, ma anche per accompagnare e gestire i processi di innovazione di prodotto necessari alle aziende per poter competere nel mercato. L’osservatorio Cisl evidenzia un progressivo aumento degli accordi aziendali che prevedono l’utilizzo di questo strumento: si è passati dall’11% del biennio 2015-6 al 16% del 2018. Tra gli ultimi esempi virtuosi, c’è l’accordo raggiunto lo scorso settembre tra Unilever, Flai-Cgil, Fai-Cisl e Uila che prevede un percorso personalizzato di ...


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