Rapporto di lavoro

Possibile una policy anche per le «piccole»

di Giampiero Falasca

Le regole della legge sul whistleblowing valgono per il settore pubblico e, nel campo privato, esclusivamente per le imprese che adottano il modello organizzativo previsto dal Dlgs 231/2001. Le imprese fuori dal campo di applicazione della riforma possono dunque disinteressarsi del tema? Non proprio, per svariate ragioni. La prima è strettamente tecnica: anche un’impresa che non rientra nell’ambito di applicazione della nuova normativa, può trovarsi di fatto coinvolta. È la situazione che può verificarsi per le ...


Quotidiano del Lavoro

Il Quotidiano del Lavoro è il nuovo strumento di informazione e formazione dedicato ai professionisti del lavoro.

Sei un nuovo cliente?

Per continuare a consultarlo in maniera gratuita* per quattro settimane attiva subito la promozione.

Attiva

* È possibile attivare la promozione una sola volta

Sei già in possesso di username e password?