Sono recuperabili paghe e contributi, non tredicesima e Tfr

Il Fondo nuove competenze finanzia il costo del lavoro dei dipendenti (a prescindere dalla qualifica: dirigenti, impiegati e operai) e dei lavoratori somministrati, impegnati nelle attività formative finalizzate a sviluppare nuove competenze, con il rimborso sia dei costi retributivi, sia di quelli contributivi. Il percorso inizia con l’individuazione delle competenze necessarie per aumentare la competitività dell’impresa, rilanciare la stessa o ricollocare all’esterno i lavoratori. Fatto questo, occorre procedere a definire il percorso formativo (in presenza, a ...