Rapporto di lavoro

Funzioni locali: il calcolo dei premi individuali divide dirigenti e dipendenti

di Gianluca Bertagna

L’obiettivo è chiaro: puntare a valorizzare anche economicamente i dirigenti e i dipendenti che prendono le valutazioni di performance più elevate. Ci aveva già pensato la Riforma Brunetta con il Dlgs 150/2009. Ora l’obbligo di individuare dei premi specifici è diventato realtà con il contratto nazionale del 21 maggio 2018 dei dipendenti e con quello del 17 dicembre 2020 dei dirigenti delle Funzioni Locali. Due disposizioni molto simili prevedono che in sede di ...


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