Rapporto di lavoro

Incentivo Occupazione Sud

di Cristian Valsiglio

LA DOMANDA Un'azienda con sede legale e operativa in Puglia assume nel 2019 un lavoratore a tempo indeterminato che ha più di 50 anni ed è privo di impiego regolarmente retribuito da oltre 6 mesi e intende fruire dell'incentivo occupazione Sud. Dopo due mesi distacca il lavoratore presso una azienda che ha sede operativa nella regione Lazio. Si chiede se tale spostamento determinerebbe la sospensione dell'incentivo al pari del trasferimento della sede aziendale come stabilito nella circolare INPS n. 49 del 19/03/2018 al punto 3.

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